​登録支援機関　株式会社SHEEPS
​有料職業紹介事業所　アメリオワークス

皆様、新年明けましておめでとうございます。 旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 本年が皆さまにとって実り多い一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。 午年の2026年🐎 スタッフ一同、全力で駆け抜けてまいります。

株式会社SHEEPS監修「はつかいち外国人材活用ガイドブック」が完成しました！ 外国人材の採用を検討し始めたものの、 「まず何をすればよいのか？」 「何がよくて何がダメなのか？」 そんなお悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。 そんな企業の皆さま向けの、ゼロからわかるガイドブックです。 【３つのPOINT✨】 ① 目的別、興味別にページを開ける便利な目次 →必要な情報をすぐに見つけることができます。 　もちろん最初のページから順番にめくっていただいてもOKです！ ②便利なチェックリスト →現状確認から改善点の洗い出しまで、 　実務に沿って整理できるチェックリストを掲載しています。 ③ 現場の声が生きる✨トラブル解決事例や働く外国人の声も →外国人材雇用後のよくあるトラブルや解決事例の紹介をしています。 　実際に外国人材を受け入れている企業様の声、働く外国人の声も掲載しており、 　導入後のイメージも描ける内容 となっています。 「登録支援機関が監修したからこそ」のガイドブックになっていると思います！ ぜひ、ご活用くださいませ☻...

私たち登録支援機関では、 3か月に1回（年4回）、対面またはオンラインで定期面談を行っています。 現在、ちょうど定期面談の期間です。 面談では、 特定技能1号を受け入れている企業様 と 外国人本人 の双方とお話をしています。   企業様には、特定技能1号外国人の ・仕事ぶり ・良かったこと ・困っていること などについてお伺いしています。   外国人の方とは、仕事の話や今後の目標だけでなく、プライベートなことについても 一緒にお話ししています。 特定技能の方々が、 ちょっとした悩みでも気軽に相談できる存在 でいられるよう、 コミュニケーションを大切にしています☻   皆さんの 一番の相談役として頼っていただける存在 であるように、 アメリオワークスは日々努力してまいります👍 当社では、 特定技能人材の就労後の支援のみのご依頼も承っております。 お気軽にご相談ください☺

先日忘年会で「今年1年を漢字1文字で表す」という催しがありました。 私は2025年を「規」、2026年を「芯」という1字で表したのですが、 ブログを読んでくださっている方から「輪じゃないの？」と声をいただきました。 先日のブログでは「輪」と言っていたんですよね！読んでくださってありがとうございます！ そして移り気ですみません！！ 登録支援機関　株式会社ＳＨＥＥＰＳ 外国人材紹介　アメリオワークス 代表の亀井芽里です。 アザーンが聞こえる ムスリムの女の子とお話ししていて、「日本でアザーンが聞こえた」と言われました。 アザーンとはイスラム教の礼拝への呼びかけで、キリスト教の鐘みたいなものです。 日本のモスクでは建物の外に向けてアザーンを流さないので、実際はたぶん町内放送です。 彼女もそのことは分かっていても、本気で耳を澄ませたそうです。 その言葉を聞いて、胸がじんとしました。 町内放送に故郷の気配を探してしまうほど、彼女の中に「自分の平穏」が息づいているのを感じたからです。 「決まり」がつくる調和と秩序 彼女は続けて話してくれました。 「イスラム教

政府は2025年9月26日の閣議で、新たな外国人受け入れ制度「 育成就労 」を 設立する改正入管難民法などの関連法を2027年4月1日から施行すると決定しました。 ※画像はイメージです 技能実習制度と育成就労制度の違い 技能実習制度→日本での技能等の修得等を通じた人材育成により 国際貢献 を行うことを目的とする制度 育成就労制度→我が国の人手不足分野における 人材育成 と 人材確保 を目的とする制度 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 育成就労制度では〇年働くことができる 「 原則３年間 」働くことができます。 なお、３年を経過した場合で、特定技能１号への移行に必要な技能・日本語能力に係る試験に不合格となった時は、最長１年の範囲内で、一定の在留継続を認める方針です。 --------------------

在留カードとは、日本に中長期滞在する外国人に交付されるカードで、 「顔写真・氏名・国籍・生年月日・在留資格・在留期限・就労可否」 などの情報が記載されています。 しかし、在留カードの 偽変造 や、偽変造カードの 所持・準備行為 は法律で 禁止されているものの、見た目だけで本物かどうか判断するのは非常に難しいです… そんな時に便利なのが 「在留カード等読取アプリケーション」 です！ このアプリは 無料 で利用でき、操作も 簡単 です。 在留カード番号を入力し、端末でカードを読み取るだけで、 真偽 と 有効性 を確かめることができます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 雇用側にもリスクがあります 外国人を雇用する際、「不法就労とは知らなかった」としても、 在留カードの確認を怠っていた場合は、事業主も処罰の対象となることがあります。...

皆さん、既にご存じかもしれませんが、 2025年9月5日、厚生労働省より2025年度の地域別最低賃金額の答申状況 が公表されました。 全国加重平均額は、昨年度から66円引き上げの1,121円です。 ※画像はイメージです 【いつから引きあげ?】 各都道府県によって、適用の開始日が異なります。 開始日は2025年10月1日から2026年3月31日までの間に順次適用される予定です。 広島県は2025年11月1日から適用されます。 ---------------------------------------------------------- 【最低賃金は何円になる？】 金額も、各都道府県によって異なります。 広島県は、1,020円から1,085円に引き上げられます。 お住まいの地域における最低賃金額や適用開始日については、 各自治体または都道府県労働局のホームページをご覧ください。

AIの使用が認められるテスト科目があると聞きました。AIは答えを出す道具ではなく、選択肢を広げる補助。人が考え、判断し、自立していく力を後押しするために活用したいです。

広島県の転出超過ワースト1について、登録支援機関、外国人材紹介の立場から考えてみました。 転出超過の理由としてよく「働く場所がない」と言われますが、本当にそうでしょうか。 同時に人材不足とも言われる広島県で、「働く場所がない」という表現には違和感を覚えます。

このたび株式会社SHEEPSは「地域の人事部」に参加させていただくことになりました。 「地域の人事部」は、経済産業省が推進する取り組みで、地域企業・自治体・金融機関・教育機関などが連携し、人材の確保・育成・定着を地域一体で進めるプロジェクトです。 東広島では、株式会社ixisさんが中心となって取りまとめをされています。 株式会社SHEEPS　アメリオワークスは、外国人雇用と就労後支援の面から、心強いお仲間と共に地域を支えていきたいと思います!

令和8年1月1日より、行政書士法の一部が改正されます。 この改正により、行政書士以外の者が、他人のために官公署へ提出する書類を作成・提出することができなくなります。 当社ではこれまで、登録支援機関の取次資格により特定技能に関する在留資格申請の取次を行ってまいりましたが、 今後は、業務提携をしている士業グループの行政書士法人にて対応させていただくこととなりました。（お客様には順次ご案内させていただきます。） 誠実で経験豊富な行政書士の先生が担当いたしますので、どうぞご安心ください。 お客様にこれまで以上のお手間をおかけしないよう、引き続きスムーズなサポート体制を整えてまいります。 併せて、士業グループとの提携により、 お客様にはより専門的で一体化したサービスを提供できる体制が整いました。 私たちの屋号「Amelio Works」は、 「働くを良くする」という意味を込めた造語です。 これからも、お客様の“働く環境をより良くする”ために尽力する姿勢は変わりません。 何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 （参考）総務省：行政書士法の改正について.

外国人材のキャリア形成について考えてみました