​登録支援機関　株式会社SHEEPS
​有料職業紹介事業所　アメリオワークス

近年、特定技能外国人に限らず、外国の方と共生する機会が増えています。 一緒に働く外国人スタッフや、地域に住む留学生などに、 日本のルールや習慣を伝えることは、簡単なようで意外と難しいものです。 例えば、 ・働くときのルール ・ゴミの分別や捨て方 ・交通ルール ・市役所での手続き ・住居に関するルール　など 日本で当たり前になっている生活ルールも、 初めて日本で暮らす外国人の方にとっては、 分かりにくいことが多くあります。 これは、私たち自身が海外で生活する場面を想像すると、分かりやすいかもしれません。 「外国人だからルールを守らない」のではなく、 “知らないだけ”という場合も少なくありません。 そこで活用できるのが、出入国在留管理庁が公開している、 外国人向けのガイドブックや動画です。 複数の言語に対応しており、 日本で生活するうえで必要な情報を、分かりやすく学べる内容となっています。 ■ 出入国在留管理庁 生活・就労ガイドブック等ページ 外国人材を受け入れるうえで大切なのは、 必要な情報を、分かりやすい形で共有することだと思います。 日本人と

先日、「留学生は働くことができる？」という記事を掲載しましたが、 本日は【留学生のアルバイトの厳格化】についてご紹介いたします。 政府は2026年度から、 留学生のアルバイトに関するルールを今より厳しくする予定 です。 理由は、 ・規定時間（週28時間・長期休暇は40時間）を超えて働くケース ・留学制度を抜け穴とした不法就労 上記のような問題を防ぐためです。 【これまで】 留学生は日本に入国すると、すぐに「資格外許可」をもらえることができ、 比較的早く・簡単に働き始めることができました。 【これから】 資格外許可をもらう際に、 個別に審査 されるようになります。 留学生の ・学業面 ・経済面 などがしっかりチェックされます。 また、政府は2027年を目処に、マイナンバーと社会保険・納税情報を連携し把握することで、働きすぎを防ぐ仕組みも進められる予定です。 ルールが変わることで、留学生本人だけでなく、 雇う企業側にも正しい管理がより大切 になります。 制度の詳しい内容が分かり次第、改めてお知らせします📢

株式会社SHEEPS監修「はつかいち外国人材活用ガイドブック」が完成しました！ 外国人材の採用を検討し始めたものの、 「まず何をすればよいのか？」 「何がよくて何がダメなのか？」 そんなお悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。 そんな企業の皆さま向けの、ゼロからわかるガイドブックです。 【３つのPOINT✨】 ① 目的別、興味別にページを開ける便利な目次 →必要な情報をすぐに見つけることができます。 　もちろん最初のページから順番にめくっていただいてもOKです！ ②便利なチェックリスト →現状確認から改善点の洗い出しまで、 　実務に沿って整理できるチェックリストを掲載しています。 ③ 現場の声が生きる✨トラブル解決事例や働く外国人の声も →外国人材雇用後のよくあるトラブルや解決事例の紹介をしています。 　実際に外国人材を受け入れている企業様の声、働く外国人の声も掲載しており、 　導入後のイメージも描ける内容 となっています。 「登録支援機関が監修したからこそ」のガイドブックになっていると思います！ ぜひ、ご活用くださいませ☻...

Q. 日本に滞在している留学生は働くことができますか？ A. はい、働くことができます。 ただし、すべての留学生が自由に働けるわけではありません。 原則として、留学生の就労は認められていませんが、 地方入国管理局で「資格外活動許可」を取得している場合のみ、アルバイトなどの 就労が可能になります。（風俗営業など、一部の業種では働くことができません。） 資格外活動許可の有無は、在留カードの裏面で確認できます。 留学生を雇う際は、必ず在留カードをチェックしましょう。 ※確認を怠った場合は、事業主も処罰の対象となります。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 勤務できる時間は？ Q. 1週間に何時間まで働けますか？ A. 通常は、1週間に28時間まで働くことができます。 また、夏休みなど教育機関の長期休業期間は、1日8時間・1週間40時間まで 働く